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　　所謂新零售不應該拘泥于實(shí)現形式，追求形式創(chuàng )新。與其稱(chēng)之為新零售，我覺(jué)得更是結合時(shí)代技術(shù)的高效零售，而“高效”不是指交易本身的完成效率，更多的是其促成交易成交的效率，去挖掘和觸達更多的用戶(hù)需求并完成彼此價(jià)值交換。

　　團購價(jià)銷(xiāo)售，分銷(xiāo)價(jià)報單，利潤當天結算，可以說(shuō)是每日收入秒結；第2部分的收入：就是代理單的返利。你推薦的直接代理，如果她每天接了單，她的每一單，你都有1元到2元不等的返利，不要小瞧這個(gè)1-2元，單一多了，這個(gè)返利是很可觀(guān)的；第3部分的收入：就是直屬收入。如果你能夠在某一個(gè)月里面，帶著(zhù)以你為原點(diǎn)的團隊做到10萬(wàn)的業(yè)績(jì)，并且你的直接推薦的代理人數達到15位以上，你的整個(gè)團隊人數達到30人以上，那么，你就會(huì )升到一個(gè)級別，叫“直屬”。

　　“做到直屬，代表著(zhù)你幫助了很多人，管理著(zhù)一個(gè)不小的團隊了。所以你團隊中的任何一單，你都可以有至少3元以上的感謝提成。這就是說(shuō)，一個(gè)做到直屬的人，她每個(gè)月的收入zui少會(huì )有1-5萬(wàn)不等的收入，大的直屬月收入會(huì )6-10萬(wàn)不等?！贝砩掏嘎叮骸暗?部分的收入：聯(lián)創(chuàng )收入。升級聯(lián)創(chuàng )需要下面兩個(gè)條件：D一個(gè)條件：擁有5條直屬線(xiàn)；第二個(gè)條件：帶著(zhù)團隊一個(gè)月內做到3萬(wàn)單。做到聯(lián)創(chuàng )，代表你幫助了團隊的一些代理做到直屬，管理著(zhù)幾百人到幾千人的團隊。一個(gè)做到聯(lián)創(chuàng )級別的人，她每個(gè)月的收入zui少會(huì )在12萬(wàn)以上，大的聯(lián)創(chuàng )月收入會(huì )超過(guò)30萬(wàn)40萬(wàn)50萬(wàn)不等，上不封頂。

　　第5部分的收入：如果你下面有了3條聯(lián)創(chuàng )線(xiàn)，當月業(yè)績(jì)達到1500萬(wàn)的話(huà)，你就可以升為董事了，董事月入50萬(wàn)+。董事除去月收入外，每月還會(huì )參與公司分紅。

　　在當前互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)環(huán)境下，依托電商平臺的即時(shí)履約能力，連接線(xiàn)下門(mén)店商品與線(xiàn)上消費者購物需求的零售新業(yè)態(tài)?；诋斍跋M市場(chǎng)狀況，零售重新將焦點(diǎn)放到線(xiàn)下實(shí)體門(mén)店身上，其核心要義是要助力、加速線(xiàn)下商超、零售小店和品牌商的數字化運營(yíng)和線(xiàn)上化效率，并在其消費客群、購物場(chǎng)景以及配送渠道等領(lǐng)域實(shí)現優(yōu)勢互補。