移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)快速的發(fā)展帶來(lái)了許多商機，自帶光環(huán)的生態(tài)，坐擁數億的liuliang，如今的小程序已經(jīng)開(kāi)始逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，通過(guò)小程序的使用便捷性，在結合多種營(yíng)銷(xiāo)模式引流，利用社交屬性聯(lián)通用戶(hù)和電商，引導用戶(hù)形成自發(fā)傳播，為企業(yè)平臺在短時(shí)間完成拉新，促活，減少liuliang成本，降低用戶(hù)信息甄別成本，tigao購物體驗。

對于消費者來(lái)說(shuō)，無(wú)論采用什么營(yíng)銷(xiāo)方式，商品的物美價(jià)廉和配送服務(wù)的快速高效才是其能否對平臺產(chǎn)生忠誠度、愿意持續復購的關(guān)鍵。那如何讓用戶(hù)愿意參與、愿意分享、愿意購買(mǎi)，實(shí)現更多裂變降低引流成本，快速拓展市場(chǎng)的成為企業(yè)當下重要課題。

首先平臺要考慮到什么東西是最能吸引消費者關(guān)注的，人的動(dòng)機永遠是他自己的利益，站在消費者的角度來(lái)說(shuō)肯定是想能夠優(yōu)惠買(mǎi)單，甚至是免費買(mǎi)單，那么平臺可以提供個(gè)低門(mén)檻創(chuàng )業(yè)方式，讓消費者參與平臺從產(chǎn)品成本至市場(chǎng)售價(jià)之間的利潤差價(jià)分配，通過(guò)產(chǎn)品效果激起消費者創(chuàng )業(yè)的欲望，在利潤分配的過(guò)程中把產(chǎn)品賣(mài)出去。讓消費者體驗購買(mǎi)產(chǎn)品到能掙錢(qián)的樂(lè )趣，增強消費者與平臺的信任和粘性。

好的商業(yè)模式一定滿(mǎn)足兩個(gè)最基本的條件，第一是能夠解決liuliang的問(wèn)題，第二要解決模式的持續性，而多種獎勵方式激勵了用戶(hù)參與掙錢(qián)，同時(shí)通過(guò)社交關(guān)系不斷地分享消費，也就解決了模式的可持續性，而當下火爆電商市場(chǎng)的鏈動(dòng)2+1模式，其完善的閉環(huán)機制就能夠多方面體現出解決方案。

一、鏈動(dòng)2+1兩個(gè)身份：代理商、合伙人。以自釀醬香型白酒，市場(chǎng)價(jià)599元，現在平臺福利售價(jià)499元為例

【代理商】：需要自購買(mǎi)499產(chǎn)品，就可以獲得【代理商】身份，自購省100元，推薦他人賺取推薦獎100元。（比如A代理推薦B用戶(hù)，B用戶(hù)去下單，A代理就可以獲得100元直推獎勵）。

【合伙人】：推薦兩個(gè)代理商，就可以升級獲得【合伙人】身份，自購省300元，推薦他人賺取推薦獎300元，團隊下級代理商進(jìn)貨賺取間推獎200元（比如A合伙人推薦B代理，B代理推薦C用戶(hù)，C用戶(hù)去下單，A合伙人就可以獲得200元見(jiàn)單獎勵）。

鏈動(dòng)2+1核心亮點(diǎn)：成為合伙人身份的時(shí)候，前面推薦的兩個(gè)代理商就需要留給推薦自己的上級，幫助上級團隊裂變，同理，你就會(huì )脫離上級重新創(chuàng )建自己的團隊市場(chǎng)，當團隊后面發(fā)展的代理商也成為合伙人時(shí)，他們也會(huì )脫離你的團隊創(chuàng )建他們自己的團隊市場(chǎng)，但是他們前面推薦的兩個(gè)代理商要留下來(lái)幫你做市場(chǎng)。

二、鏈動(dòng)獎勵模式權益：直推獎、平級獎、間單獎、幫扶基金、分紅獎、換位

①直推獎:推薦一個(gè)代理消費獲得的直推分傭獎勵。(比如A代理推薦B用戶(hù)，B用戶(hù)去下單，A代理就可以獲得100元直推獎勵)。

②間單獎勵：比如A合伙人推薦B代理，B代理推薦C用戶(hù)，C用戶(hù)去下單，A合伙人就可以獲得200元間單獎勵，B代理獲得100元直推獎勵）

③平級獎勵：合伙人推薦的代理，該代理也晉升合伙人后，假設B合伙人是A推薦的，B總收益300 ， A合伙人可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30

④分紅獎：獎金池每成交1筆訂單平臺放5%到獎金池，每天平臺會(huì )根據合伙人的業(yè)績(jì)按照對應比例發(fā)放。

⑤幫扶機制：如何避免“養閑人”？平臺設有幫扶基金，在首推兩個(gè)代理還沒(méi)成為合伙人，之前的所有收益只能拿到80%，將20%存放在幫扶基金里，直至首推的兩個(gè)代理成為合伙人，才能釋放20%幫扶基金，這就激勵每個(gè)人去扶持自己的一二代理成為合伙人。

⑥換位：如果實(shí)在幫扶不了自己最開(kāi)始推薦的那兩位代理晉升為合伙人，但是又想解凍被平臺凍結的20%的提現金，可以開(kāi)啟換位機制，把不活躍的伙伴換成活躍的伙伴，進(jìn)而保持可以正常提現。

附：2+1鏈動(dòng)獎勵（美麗天天秒），購買(mǎi)產(chǎn)品成為代理，代理推廣代理拿直推獎，代理發(fā)展2個(gè)代理升級老板級別，前面2條代理線(xiàn)留給上級，第3條代理線(xiàn)起拿N代見(jiàn)點(diǎn)獎，老板與老板平級可拿平級獎，設置幫扶基金凍結部分傭金，考核留給上級的2條線(xiàn)的活的，達標則凍結資金可提現，同時(shí)增加了關(guān)系鏈上的直推間推獎，團隊級差獎，月底計酬獎，團隊長(cháng)分紅獎，團隊長(cháng)分紅身份可考核代理發(fā)展人數，前兩條線(xiàn)不動(dòng)了可以切換活的線(xiàn)等功能

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