面對“人才荒”這一日益增長(cháng)的挑戰，香港特區政府近年來(lái)加大了吸引國內外人才的力度，推出了多個(gè)入境政策來(lái)鼓勵各種人才來(lái)港工作和定居。

這些政策包括“一般就業(yè)政策”、“輸入內地人才計劃”、“youxiu人才入境計劃”以及“高端人才通行計劃”，其中“youxiu人才入境計劃”尤為受到市場(chǎng)的熱烈關(guān)注。

香港youxiu人才入境計劃，英文名為 Migrant Admission Scheme（簡(jiǎn)稱(chēng) QMAS），該計劃自2006年6月正式實(shí)施，主要目的是吸引那些不需要雇主支持就可以為香港帶來(lái)即時(shí)經(jīng)濟貢獻的youxiu人才。

這個(gè)計劃有助于確保香港在全球化的環(huán)境中繼續保持其競爭優(yōu)勢。

香港優(yōu)才的吸引力

香港的優(yōu)才計劃所提供的優(yōu)惠和支持是多方面的，以下為其中的幾點(diǎn)：

強大的政策支持：滿(mǎn)足“香港youxiu人才清單”的相關(guān)標準，申請者在綜合評分制下可獲得額外的加分，從而提高了獲批的可能性。

成本效益：與傳統的投資移民相比，優(yōu)才計劃的門(mén)檻相對較低，申請者無(wú)需進(jìn)行任何投資。

居住靈活性：通過(guò)此計劃獲得身份的人才并不必須常駐香港，他們可以在大陸工作，但需要保持與香港的連接。

就業(yè)自由：申請者無(wú)需在提交申請前獲得香港雇主的工作邀請，并且在香港的工作和職業(yè)變動(dòng)不受限制。

家庭成員隨遷：主申請人通過(guò)后，其配偶和未成年子女也可以獲得香港的居民身份。

享受公共服務(wù)：一旦獲得批準，申請者和家庭成員可以在香港享受醫療、教育和其他社會(huì )福利。

保持雙重身份：申請者可以同時(shí)保持內地戶(hù)口和香港的居住身份。孩子也可以在未來(lái)高考中有了更多的選擇。

獲得香港身份后的優(yōu)勢： 

香港身份稅務(wù)優(yōu)勢：香港是區域征稅，不在香港產(chǎn)生的利潤無(wú)需繳稅，個(gè)人所得稅2%-7%，基本稅率15%

教育優(yōu)勢：香港居民或永居+回鄉證，可在內地純外籍國際學(xué)校就讀；香港永居+回鄉證:華僑生聯(lián)考(最低400分上985)；香港身份證可參加DSE考試，低分上國內985和國際名校，可同時(shí)參加國內高考等。

醫療優(yōu)勢：香港醫德醫風(fēng)、醫療水平shijielingxian，擁有嚴格的藥品監管和引進(jìn)制度。在香港讀書(shū)子女免費打疫苗，免費醫療，住院看病/普通藥物費用低。

香港護照優(yōu)勢：享168個(gè)國家和地區免簽，第三國中轉地；易申請海外簽證；移居國外跳板(申請時(shí)間更短，條件更寬松

香港優(yōu)才計劃的篩選方式

香港優(yōu)才計劃通過(guò)打分制賽選。

學(xué)歷、工作、年齡、家庭成員、英語(yǔ)水平都會(huì )成為評分項。達到80分屬于符合申請標準。

但是整體以綜合來(lái)評判，特別是屬于香港人才清單的人士，更容易申請通過(guò)。同時(shí)，屬于人才清單上的人士，將另外加30分。使得整體打分也更有競爭力。

為了更精準地吸引符合香港經(jīng)濟需要的人才，香港政府會(huì )定期更新其“香港youxiu人才清單”，這個(gè)清單會(huì )列出在特定時(shí)期特別需要的職業(yè)和技能。

而早在半年前，香港特區政府就已經(jīng)將ESG專(zhuān)才納入香港人才清單。并同時(shí)包含商業(yè)支援項下的“環(huán)境、社會(huì )即管制（ESG）非財經(jīng)相關(guān)專(zhuān)才”，及金融服務(wù)項下“環(huán)境、社會(huì )即管制（ESG）財經(jīng)相關(guān)專(zhuān)才”?？梢?jiàn)香港特區政府對ESG發(fā)展的重視，以及對ESG各類(lèi)人才的高度需求。

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“環(huán)境、社會(huì )即管制（ESG）財經(jīng)相關(guān)專(zhuān)才” 要求

“環(huán)境、社會(huì )即管制（ESG）非財經(jīng)相關(guān)專(zhuān)才” 要求

根據香港入境處的詳細說(shuō)明，適合作為ESG人才的專(zhuān)業(yè)人士通常具備特定的教育和工作經(jīng)驗背景。

從教育背景來(lái)看，典型的ESG人才擁有來(lái)自以下學(xué)科的學(xué)士學(xué)位：環(huán)境科學(xué)/管理、可持續發(fā)展、商業(yè)、金融、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、會(huì )計、法律、環(huán)境研究等。

此外，他們還需完成與職業(yè)相關(guān)的培訓或特定行業(yè)課程或計劃。

從工作經(jīng)歷方面來(lái)考察，ESG人才應具備在以下領(lǐng)域的經(jīng)驗和知識：ESG融資、投資、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、披露/報告/標準制定、評級評估、風(fēng)險管理、監管和合規、投資研究和分析。

特別值得關(guān)注的是，他們還應當具有與氣候變化有關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗，例如將氣候相關(guān)因素納入風(fēng)險和投資管理、碳足跡計算、利益相關(guān)者管理等方面。

香港入境處公布的youxiu人才入境計劃年報也反映了這一趨勢。該報告指出，能夠滿(mǎn)足人才清單上所列出的專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)歷等具體要求的申請者，其獲批準的概率幾乎達到了****。

這表明香港政府對于吸納具有ESG專(zhuān)業(yè)背景和經(jīng)驗的人才非常積極，認為他們是推動(dòng)香港在全球市場(chǎng)中繼續保持競爭力的關(guān)鍵因素之一。

香港ESG崗位需求

隨著(zhù)對ESG理念的認同