美信優(yōu)選商城分銷(xiāo)系統開(kāi)發(fā)

portant;">一個(gè)大禮包的價(jià)格是1178元，消費980元購買(mǎi)了這款大禮包就成為了代理商（分銷(xiāo)商），一年內消費金額累積達到3600元，就自動(dòng)升級為市代，市代拿貨價(jià)是780元；一年內累積消費達到9600元升級為省代，省代的拿貨價(jià)是680元。不同級別對應的拿貨價(jià)自然不同。

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portant;">分銷(xiāo)商推薦一個(gè)分銷(xiāo)商，公司就送市代，市代可以把980元的產(chǎn)品批發(fā)給自己招的代理，一個(gè)名額就賺200元。市代以后可以進(jìn)入“美信優(yōu)選”板塊，該板塊內的所有產(chǎn)品售價(jià)統一，且不累積到團隊業(yè)績(jì)里面。

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portant;">市代招到13個(gè)代理就可以賺2600元，同時(shí)還累積到省代了，省代招到一個(gè)分銷(xiāo)商賺300元。

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portant;">升級到省代后，又推廣了3個(gè)省代，且團隊業(yè)績(jì)連續兩個(gè)月每個(gè)月都達到2萬(wàn)元時(shí)，就可升級為總代，

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portant;">升總代后還要接受公司三個(gè)月的考核，當你每個(gè)月團隊業(yè)績(jì)都達到2萬(wàn)元時(shí)，就變成了合格總代。

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portant;">總代培養兩個(gè)總代，且團隊業(yè)績(jì)達到8萬(wàn)，就升級為公司總監，總監可以根據業(yè)績(jì)拿公司的提成，即團隊業(yè)績(jì)獎勵，同級總監沒(méi)差價(jià)時(shí)按業(yè)績(jì)每個(gè)月返百分之五。

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portant;">網(wǎng)體內出現了三個(gè)市場(chǎng)的總監，就升級為一級總監，一級總監可以拿總監月獎勵的百分之五，此外，一級總監還享有年獎勵，即總團隊業(yè)績(jì)的百分之一；

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portant;">一級總監往上還有二級總監，三條線(xiàn)有三個(gè)總監是一級，六條線(xiàn)有六個(gè)總監是二級，九條線(xiàn)有九個(gè)總監是三級。