建筑工程企業(yè)用工的最優(yōu)選擇        目前我們現實(shí)中的工程企業(yè)用工方式多種多樣，也會(huì )存在一些不規范的方式，特別是農民工的個(gè)稅還有shebao的處理上比較棘手，而且處理起來(lái)很容易產(chǎn)生不合法不合規現象，那么有什么辦法能既合法又合規的處理這個(gè)問(wèn)題呢？選擇用工的方式非常重要，今天我們就一起來(lái)盤(pán)點(diǎn)一下哪種方式好哪種方式更適合。
       建筑企業(yè)其實(shí)完全可以成立并注冊自己的勞務(wù)公司，將勞務(wù)風(fēng)險全部剝離到勞務(wù)公司里邊去，或是將自己的勞務(wù)用工整體的外包給市面上靠譜的勞務(wù)公司去，讓母體企業(yè)遠離用工風(fēng)險。
農民工與勞務(wù)公司是構成雇傭與被雇傭關(guān)系的。
【國稅函發(fā)【1996】602號第三條規定，凡稅務(wù)機關(guān)認定對所得的支付對象和支付數額有決定權的單位和個(gè)人，即為扣繳義務(wù)人。
】也就是說(shuō)，勞務(wù)公司是扣繳義務(wù)人，shebao由勞務(wù)公司購買(mǎi)。
實(shí)際操作中一般都是由施工企業(yè)代發(fā)農民工工資。
勞務(wù)公司提供代發(fā)工資的工資表就可以，但屬于實(shí)際的扣繳義務(wù)人，需要代扣代繳個(gè)人所得稅。
并且勞務(wù)公司在開(kāi)具勞務(wù)費發(fā)票時(shí)，需要在備注欄里面注明代發(fā)工資的金額和人數。
勞務(wù)公司開(kāi)具勞務(wù)費發(fā)票給建筑安裝公司，進(jìn)入“合同履約成本—分包成本—人工費用”的相關(guān)科目進(jìn)行成本核算。
      建筑工程企業(yè)和勞務(wù)平臺簽訂工程勞務(wù)管理合同，在由勞務(wù)平臺組織相關(guān)自然人或班組長(cháng)統一注冊個(gè)體工商戶(hù)。
對個(gè)體工商戶(hù)所做的每一個(gè)細分作業(yè)工種進(jìn)行管理。
并且保證技術(shù)安全的標準，統一管理個(gè)體工商戶(hù)給建筑工程公司開(kāi)具相應發(fā)票。
同時(shí)統一管理個(gè)體戶(hù)申報納稅及個(gè)體戶(hù)的注銷(xiāo)等一切附加服務(wù)。
然后個(gè)體戶(hù)實(shí)行農民工全員全額申報個(gè)稅或者個(gè)體戶(hù)核定征收個(gè)稅。
由于個(gè)體戶(hù)不屬于殘保金和工會(huì )經(jīng)費的申報繳納主體，因此不需要繳納殘保金和工會(huì )經(jīng)費。
需要注意，目前勞務(wù)平臺合規性良莠不齊，有些平臺公司還有虛開(kāi)發(fā)票嫌疑及問(wèn)題，需要仔細找靠譜的供應商。
或建議直接成立自己的勞務(wù)公司，好管理而且合規性自己可控。
建筑工程公司或勞務(wù)平臺直接的與農民工或班組長(cháng)簽訂固定期限的勞務(wù)合同，說(shuō)白了就是直接聘用。
同時(shí)對農民工或班組長(cháng)的工資實(shí)行全員全額的申報，這將直接導致繳納殘保金、工會(huì )經(jīng)費還有shebao的負擔。
直接招聘一般會(huì )有以下幾種情況：1:因為建筑工程公司和農民工構成雇傭與被雇傭的關(guān)系，所以和農民工需要簽訂相應的勞動(dòng)合同，需要在應付職工薪酬里面核算，個(gè)稅要按工資薪金進(jìn)行申報納稅。
2:不超過(guò)一年，而且不滿(mǎn)足非全日制用工的工人，須要簽訂勞務(wù)合同。
應在“合同履約成本——勞務(wù)費用”科目上核算，個(gè)稅按勞務(wù)所得進(jìn)行申報。
根據財稅2016年36號文第十九條規定，按次（日銷(xiāo)售額）500元，按期（月銷(xiāo)售額）2萬(wàn)元。
沒(méi)達到起征點(diǎn)的可以造表列支，不需開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票（超過(guò)起征點(diǎn)，需開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票），并附勞務(wù)結算單，勞務(wù)支付憑證和領(lǐng)款人身份證復印件。
簽的是勞動(dòng)合同那肯定是要繳納shebao的，如果簽的是勞務(wù)合同就不需要繳納shebao。
3:簽訂勞動(dòng)合同也有分類(lèi)，分為全日制勞動(dòng)合同和非全日制勞動(dòng)合同，兩種。
非全日制勞動(dòng)合同只規定了企業(yè)要繳納工傷保險費。
養老、醫療、失業(yè)等其他險種，并沒(méi)有強制要求繳納。
非全日制用工的勞動(dòng)人員，也能以個(gè)人身份參加養老保險、基本醫療保險。
所以企業(yè)可以合法的不去繳納除工傷保險費外的shebao費。
一般農民工在戶(hù)口所在地的shebao所都已經(jīng)繳納了農村醫療保險和農村養老保險（農村shebao），這樣可以讓農民工到他繳納農村shebao的shebao局開(kāi)出一份已繳證明。
在將這個(gè)已繳納shebao的證明交到建筑工程公司存檔備查。
農民工回到城市務(wù)工也不需要繳納城鎮職工shebao費用，建筑企業(yè)也用為農民工繳納shebao費。
公司與項目班長(cháng)組長(cháng)或個(gè)體戶(hù)簽訂某一工種的專(zhuān)業(yè)作業(yè)相關(guān)協(xié)議、協(xié)作協(xié)議、承攬合同，由個(gè)體戶(hù)自行根據項目任務(wù)開(kāi)票給公司，或者是由自然人班長(cháng)或者組長(cháng)所在的勞務(wù)所在地，按“經(jīng)營(yíng)所得”稅目代開(kāi)相應的發(fā)票給公司。
但是一定要保管好業(yè)務(wù)相關(guān)的真實(shí)性資料：（1）專(zhuān)業(yè)作業(yè)勞務(wù)合作協(xié)議、協(xié)作協(xié)議或者承攬合同；（2）勞務(wù)公司班長(cháng)組長(cháng)、個(gè)體戶(hù)業(yè)主簽字確認的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)工程量確認單，還有專(zhuān)業(yè)作業(yè)勞務(wù)工程款結算單。
（3）班組長(cháng)的身份證復印件（4）發(fā)票復印件；及相關(guān)完稅證明（5）自然人代開(kāi)票的完稅證明及相關(guān)復印件；政策根據：《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈建筑安裝業(yè)個(gè)人所得稅征收管理暫行辦法〉的通知》（國稅發(fā)〔1996〕127號）第三條規定，承包建筑安裝業(yè)各項工程作業(yè)的承包人取得的所得，應區別不同情況計征個(gè)人所得稅，對于經(jīng)營(yíng)成果歸承包人個(gè)人所有的所得，按對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得項目征稅；未領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照承攬建筑安裝業(yè)工程作業(yè)的建筑安裝隊和個(gè)人，其從事建筑安裝業(yè)取得的收入應依照經(jīng)營(yíng)所得項目計征個(gè)人所得稅。
注意：自然人代開(kāi)票一定仔細檢查，不要接收帶有“個(gè)人所得稅由付款方代扣代繳或預扣預繳”字樣的發(fā)票。
建筑公司與包工頭或者是項目經(jīng)理簽訂內部承包協(xié)議，或勞務(wù)公司和項目班長(cháng)組長(cháng)簽勞務(wù)承包合同（外部承包），然后建筑工程企業(yè)項目經(jīng)理和農民工、班長(cháng)組長(cháng)還有勞務(wù)公司，簽訂三方用工協(xié)議。
依據：【2011】442號文件規定，項目經(jīng)理或班組長(cháng)招聘的農民工和建筑企業(yè)或勞務(wù)公司不構成勞動(dòng)關(guān)系。
所以，項目經(jīng)理或班長(cháng)組長(cháng)一定要在工程所在地的稅局代開(kāi)票給建筑企業(yè)或勞務(wù)公司。
具體籌劃處理方式，可以看第四種用工方式。
和勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
現在的勞務(wù)派遣公司主要是解決的事shebao問(wèn)題，會(huì )存在一定的法律風(fēng)險。
按照《勞務(wù)派遣暫行規定（人力資源和社會(huì )保障部令第 22 號）》規定，勞務(wù)派遣用工數量不得超過(guò)企業(yè)用工總量的10%，而且勞務(wù)派遣員工只能在“臨時(shí)性、輔助性、替代性”崗位任職。
顯然建筑安裝工程行業(yè)的農民工是完全不符合上述條件的。
勞務(wù)派遣公司的合同中如果是有約定支付總費用，包括了勞務(wù)派遣公司支付給派遣人的工資，福利，shebao等費用。
建筑安裝公司只需根據勞務(wù)派遣公司開(kāi)具的增值稅發(fā)票，一般計稅6%，差額計稅5%。
進(jìn)入到工程施工勞務(wù)費。
勞務(wù)派遣公司的合同約定只負責勞務(wù)派遣的費用，而農民工工資、福利、shebao。
需要由建筑工程企業(yè)支付。
建筑工程企業(yè)需要代扣代繳個(gè)稅，繳納shebao。
勞務(wù)派遣費用要憑發(fā)票結算入賬。