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個(gè)體工商戶(hù)企業(yè)的社保在各地設置了不同的繳納比例，一般按照用人單位職工工資總額的20%繳納或者按照職工本人實(shí)際工資的0.5%繳納（在省社保繳納的）；城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養老保險，可以在繳費所在地參加基本養老保險，由個(gè)人繳納基本養老保險費。

1. 參保條件不同。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養老保險，不再有戶(hù)籍限制。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養老保險，由個(gè)人繳納基本養老保險費。
2. 繳費基數不同。繳費基數均以本人上年度月平均工資為基礎，可以高于上年度全省在崗職工月平均工資的300%。以2020年度為例，全省在崗職工月平均工資為機關(guān)事業(yè)單位3500元，企業(yè)職工基本養老保險繳費基數下限為ret1以上、ret2以下，月繳費基數上限為ret2與ret3之和（3500+ret2+ret3）。
3. 繳費比例不同。繳費比例養老保險為20%；醫療保險為8%；失業(yè)保險3%；工傷保險為0.6%—1.2%；生育保險為1%。
4. 可選擇性不同。個(gè)體戶(hù)或靈活就業(yè)人員可以選擇按照上述基數及比例繳納基本養老保險費，根據自身經(jīng)濟狀況在多個(gè)繳費標準中自主選擇。當年7月至8月份在用人單位參加崗位未沒(méi)有減員的，社保經(jīng)辦機構暫按單位參保政策正常結算。每年社保經(jīng)辦機構匯總同級稅務(wù)部門(mén)提供的社會(huì )保險費繳費情況，形成社會(huì )保險費繳費基數上下限，根據個(gè)人繳費基數上下限核定當年應繳費額，在企業(yè)繳費環(huán)節，按當年實(shí)際繳費額的50%扣減應繳費所得稅。

需要注意的是，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養老保險的繳費基數上下限，可能會(huì )因地區和政策的不同而有所不同。如果您有具體的問(wèn)題，建議您咨詢(xún)當地的社保經(jīng)辦機構或稅務(wù)部門(mén)，以獲取更準確的信息和指導。