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隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展,新零售行業(yè)正在經(jīng)歷著(zhù)前所未有的變革。在這個(gè)過(guò)程中,品牌新零售服務(wù)商的崛起,為傳統企業(yè)提供了轉型升級的新路徑。

博康高品系統模式介紹：

一、積分獎

簽到送積分，連續簽到20天送10積分，連續簽到30天送20積分；購物贈送****積分；推薦朋友得50%積分；積分可抵扣現金，成本價(jià)兌換產(chǎn)品。

二、推薦獎

1.下單任意一款產(chǎn)品，升級VIP，享復購或推廣20%傭金；

2.傭金達到400元，升級縣代理，享復購或推廣31%傭金，包含分銷(xiāo)的20%和團隊的11%；

3.傭金達到4000元，升級市代理，享復購或推廣42%傭金，包含分銷(xiāo)的20%和團隊的22%；

4.傭金達到4萬(wàn)元，升級省代理，享復購或推廣53%傭金，包含分銷(xiāo)的20%和團隊的33%。

三、級差獎、平級獎

1.直推平級，可以拿其團隊業(yè)績(jì)的2%；

2.各級代理團隊獎勵拿級差，每級級差11%。

四、領(lǐng)導人獎

1.傭金達到400元，可申請街道/鄉鎮轄區1%的獎勵；

2.傭金達到4000元，可申請區/縣轄區2%的獎勵；

3.傭金達到4萬(wàn)元，可申請地區轄區3%的獎勵；

4.傭金達到40萬(wàn)元，可申請全省轄區4%的獎勵。

五、股東分紅獎

1.傘下團隊銷(xiāo)售金額達到10萬(wàn)元，得團隊業(yè)績(jì)的1%；

2.傘下團隊銷(xiāo)售金額達到30萬(wàn)元，得團隊業(yè)績(jì)的2%；

3.傘下團隊銷(xiāo)售金額達到80萬(wàn)元，得團隊業(yè)績(jì)的3%；

4.傘下團隊銷(xiāo)售金額達到150萬(wàn)元，得團隊業(yè)績(jì)的5%；

5.傘下團隊銷(xiāo)售金額達到500萬(wàn)元，得團隊業(yè)績(jì)的7%；

6.傘下團隊銷(xiāo)售金額達到1000萬(wàn)元，得團隊業(yè)績(jì)的10%。

注：區域獎勵以收貨歸屬地為準，每個(gè)區域僅有1個(gè)名額，

各區域對應級差獎勵；傭金指的是自己復購（分銷(xiāo)）+團隊獎勵+平級獎勵+區域獎勵+領(lǐng)導人獎勵

量子云力科技【陳經(jīng)理】新零售系統，通過(guò)會(huì )員儲值，積分兌換，會(huì )員卡包、小程序商城，幫助線(xiàn)下門(mén)店快速搭建多種會(huì )員體系，打通線(xiàn)下、線(xiàn)上會(huì )員，實(shí)現沉淀客戶(hù)與二次營(yíng)銷(xiāo)，做到線(xiàn)上線(xiàn)下互推，形成營(yíng)銷(xiāo)閉環(huán)，系統提供的拼團、秒殺、禮品卡等十多種營(yíng)銷(xiāo)插件，助力商家靈活拉新，精準推廣、快速引流，實(shí)現拓客增效。未來(lái)，隨著(zhù)數據在云端沉淀的日益豐富，海量數據多維碰撞，精準的數據分析，將為零售業(yè)的重塑提供強力支撐，創(chuàng )造無(wú)限價(jià)值。的總收入。