微三云陳明鳳教你如何搭建源碼模式系統平臺，記住，商城一定要找大公司制作，千萬(wàn)不能找小公司買(mǎi)SAAS賬號或者買(mǎi)模板賬號。
因為SAAS賬號你是沒(méi)有數據庫的，一旦小公司跑路，你所有的用戶(hù)都會(huì )丟失，等于從0開(kāi)始，或者等你做大了，小公司就會(huì )找你漫天要價(jià)。
而模板數據庫，他的源碼是從別人哪里盜用的，系統及其不穩定，別說(shuō)功能不完善了，甚至有時(shí)候收款都出問(wèn)題。
 小編介紹：微三云陳明鳳，集團營(yíng)銷(xiāo)總監，首席商業(yè)模式策劃師，在軟件開(kāi)丶發(fā)和商業(yè)策劃行業(yè)超過(guò)10年。
公司介紹：微三云集團（莞云）公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：定制開(kāi)發(fā)二級分銷(xiāo)，拼團等電商系統模式（各行業(yè)皆可定制），為企業(yè)解決【賣(mài)貨】問(wèn)題。
旗下9間子公司：微三云信息/微三云大數據/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云公司規模：公司運營(yíng)超10年，8000平方獨棟辦公樓，800人開(kāi)發(fā)團隊公司成就：服務(wù)超過(guò)30萬(wàn)家電商平臺，包含30多家百億級平臺，10多家上市公司國企，年銷(xiāo)售額超過(guò)2個(gè)億。
資丶質(zhì)：高新技術(shù)認證企業(yè)，雙軟認證企業(yè)，旗下數十款專(zhuān)利軟件。
地址：東莞市石排鎮瑞和路1號松山湖高新技術(shù)創(chuàng )新園B座整棟聯(lián)系：陳總監（負一樓電梯直上303）加免費定制方案，贈送《分銷(xiāo)商城運營(yíng)方案及推廣技巧》，需要進(jìn)一步聯(lián)系，可直接百度“微三云陳明鳳” 以下圖片僅為集團旗下子公司——東莞市商二信息科技有限公司團隊合照，微三云集團合計有9間子公司，合計200多人   目前旗下?lián)碛校壕C合商城、智慧新零售電商、社交電商、圖文短視頻電商、直播電商、掛售寄售電商、眾籌電商無(wú)貨源電商、異業(yè)聯(lián)盟電商、社區團購電商、跨境電商、知識付費、在線(xiàn)教育、無(wú)人智慧酒店、抖.音小程序等應用解決方案。
 ---------------擴展資料電商平臺一直面臨著(zhù)引流問(wèn)題。
每個(gè)平臺都在努力吸引新用戶(hù)和提高用戶(hù)的忠誠度，無(wú)論是已經(jīng)擁有固定用戶(hù)群體的大型平臺，還是即將上線(xiàn)的新平臺。
為此，這些平臺會(huì )開(kāi)發(fā)各種新的玩法來(lái)吸引用戶(hù)，提高用戶(hù)的留存率，增加用戶(hù)的黏性。
毫無(wú)疑問(wèn)，這個(gè)問(wèn)題對于新平臺來(lái)說(shuō)顯得尤為重要。
因為新平臺尚未上線(xiàn)，如果在模式和玩法的選擇上失誤，就會(huì )為平臺奠定整個(gè)基調，而后續想要做出改變將會(huì )變得非常困難。
因此，要想平臺穩步前進(jìn)，首先需要選擇一種快速有效的引流模式，例如鏈動(dòng)2+1模式。
想必有部分人對于鏈動(dòng)2+1這個(gè)模式相對會(huì )非常熟悉了，有一部分可能還不太清晰它是一個(gè)怎樣的邏輯玩法？今天的話(huà)就再給大家做下分析。
鏈動(dòng)2+1模式是一款電商平臺前期選擇創(chuàng )業(yè)優(yōu)選的項目，可以快速裂變引流，并有效做出營(yíng)銷(xiāo)效果的商業(yè)模式，其中“2+1”指的就是該模式的一個(gè)身份聯(lián)動(dòng)獎勵機制“推二升一”，也可以說(shuō)成是推薦兩人升級成為平臺第二個(gè)身份，分享第三人消費后拿回自己的本金，開(kāi)啟創(chuàng )業(yè)之路。
平臺一共設立兩個(gè)身份等級，代理和老板，也就是說(shuō)在推動(dòng)這個(gè)模式的情況下，用戶(hù)客戶(hù)根據不同的條件升級成為不同的兩個(gè)身份，以此享受更多的身份權益與推廣團隊獎勵。
身份一“代理”：只需直接購買(mǎi)商城指定身份禮包即可獲得此身份。
身份二“老板”：只要你成為平臺的代理，再介紹兩個(gè)用戶(hù)成為代理，就可以獲得該身份。
注意的是：當一個(gè)用戶(hù)升級成為老板后，之前分享給他的兩名代理會(huì )自動(dòng)歸屬于上級，老板需要開(kāi)辟一條新的關(guān)系線(xiàn)來(lái)繼續發(fā)展代理。
激勵機制說(shuō)明：獎勵一“直推”：若您分享給其他用戶(hù)并成功邀請其購買(mǎi)身份禮包成為代理，您便可獲得推廣獎勵。
獎勵二“團隊見(jiàn)點(diǎn)”：假設A是代理商，A分享給B和C購買(mǎi)禮包，那么A就會(huì )升級成為老板。
當B和C分享給D和E，讓D和E成為代理商，并下單購買(mǎi)時(shí)，A老板就能夠獲得見(jiàn)點(diǎn)獎勵。
獎勵三“平級”：當兩名老板的身份相同且等級相同時(shí)，平臺會(huì )給予上級老板額外的獎勵。
完善機制“幫扶基金”：成為平臺身份后系統自動(dòng)凍結團隊收入的20%（數值可自由設定），用戶(hù)需完成平臺設置的任務(wù)后方可解鎖凍結收益，未能達成則每次只能解鎖80%收入，剩下20%凍結在基金池，完成任務(wù)之后才可解鎖，身份只需完成一次即可。
獎勵四“合理搭配獎勵”：如銷(xiāo)售員獎勵，店主獎勵，分紅獎勵，V3身份獎勵，換點(diǎn)功能等等。
鏈動(dòng)特點(diǎn)：正規二級分銷(xiāo)玩法，完全規避法律風(fēng)險，搭配“走人、留人”機制，上下幫扶，各種靈活功能，營(yíng)銷(xiāo)工具，商城體系等幫助平臺實(shí)現引流、業(yè)績(jì)、品牌化增長(cháng)。
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