如何快速獲取流量、拓客、裂變團隊。那么就要看采用什么樣的商業(yè)模式。之前也有多次分享過(guò)一款適合傳統商家轉型互聯(lián)網(wǎng)，靈活性的一款商業(yè)模式玩法，鏈動(dòng)2+1的模式，對于平臺前期拓客引流是非常有爆發(fā)力的。

下面針對這款鏈動(dòng)2+1模式玩法給大家做下分析：

一、模式框架主要分為（兩個(gè)身份）：代理、老板

還有多種獎勵機制：直推獎、見(jiàn)點(diǎn)獎、平級獎、幫扶基金、分紅獎、換位功能、V3身份禮包、福利獎等等。

商業(yè)模式玩法：在平臺設置的專(zhuān)屬區購買(mǎi)禮包成為代理身份，擁有直推分享權限，代理直推兩個(gè)代理會(huì )員成為老板身份，每一個(gè)代理晉升為老板的同時(shí)，都需要按平臺所設置的規則，給上級代理或老板留下最初始推薦用戶(hù)，該環(huán)節被稱(chēng)“感恩留人機制”。

【代理】：需要自購買(mǎi)499的產(chǎn)品，就可以獲得代理身份，直推獎勵100元，推薦他人也賺取推薦獎100元。

【老板】：推薦兩個(gè)代理，就可以升級獲得老板身份，直推獎勵300元，推薦他人也賺取推薦獎300元，團隊下級代理商進(jìn)貨賺取間推獎200元

舉個(gè)例子：A在某平臺任意消費499元獲得的直推代理權。A代理再推薦用戶(hù)B和用戶(hù)C在平臺下單，A代理就可以分別獲得B和C的100元直推獎勵，也就是200元的直推獎勵。這時(shí)候A升級成為老板，就可以直接跳出來(lái)發(fā)展自己的個(gè)人市場(chǎng)，而把B跟C留給平臺。從推薦的第三個(gè)人開(kāi)始，A每推一個(gè)代理都可以獲得200元見(jiàn)點(diǎn)獎和100直推獎，也就是300元。

二、鏈動(dòng)獎勵模式權益：平級獎、間單獎、幫扶基金、分紅獎

①間單獎勵：比如A合伙人推薦B代理，B代理推薦C用戶(hù)，C用戶(hù)去下單，A老板就可以獲得200元間單獎勵，B代理獲得100元直推獎勵）

②平級獎勵：老板推薦的代理，該代理也晉升合伙人后，假設B老板是A推薦的，B總收益300 ， A老板可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30

③分紅獎：獎金池每成交1筆訂單平臺放5%到獎金池，每天平臺會(huì )根據老板的業(yè)績(jì)按照對應比例發(fā)放。

④幫扶機制：如何避免“養閑人”？平臺設有幫扶基金，在首推兩個(gè)代理還沒(méi)成為老板，之前的所有收益只能拿到80%，將20%存放在幫扶基金里，直至首推的兩個(gè)代理成為老板，才能釋放20%幫扶基金，這就激勵每個(gè)人去扶持自己的一二代理成為老板。

⑤換位：如果實(shí)在幫扶不了自己最開(kāi)始推薦的那兩位代理晉升為老板，但是又想解凍被平臺凍結的20%的提現金，可以開(kāi)啟換位機制，把不活躍的伙伴換成活躍的伙伴，進(jìn)而保持可以正常提現。

三、鏈動(dòng)2+1模式這么火的關(guān)鍵：

1.標準簡(jiǎn)易

簡(jiǎn)單的東西通常存活得更久，鏈動(dòng)全部方式只有兩個(gè)真實(shí)身份，只有兩個(gè)等級的分傭，不涉及三層。

2.裂變式速率

做線(xiàn)上商城早期需要的是總流量持續增長(cháng)，鏈動(dòng)這一方式符合實(shí)際一個(gè)平臺早期所必須的數據流量的增速。

3.獎賞豐富

當客戶(hù)能在服務(wù)平臺快速地獲得可觀(guān)的盈利，客戶(hù)的主動(dòng)性一下就能被激發(fā)的較大，鏈動(dòng)方式在這些方面真是粗魯簡(jiǎn)易。

4.合理合法全透明

合理合法的才可以存活，鏈動(dòng)歸屬于二級分銷(xiāo)，合法合規的分銷(xiāo)模式，方式徹底全透明。

市面上已經(jīng)不缺好的產(chǎn)品，好的產(chǎn)品已經(jīng)飽和了，產(chǎn)品加上好的模式就能成功，成功的營(yíng)銷(xiāo)不僅僅吸引來(lái)用戶(hù)，最重要是還要能留存用戶(hù)，讓用戶(hù)復購、回購等等有粘性，畢竟，任何平臺，擁有流量為王！抓住時(shí)代紅利是很重要的事，每個(gè)時(shí)代的紅利都是根據當前時(shí)代發(fā)展的趨勢有關(guān)系的，**不是能盲目發(fā)現的。如今是大數據互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)口，更要抓住這個(gè)機遇，成功翻身。