張家港ISO14001認證證書(shū)價(jià)格推薦鐳朔公司與80余家認證機構合作,不成功全額退款I(lǐng)SO14001環(huán)境管理體系認證， 全國各地辦事處就近安排

環(huán)境管理體系認證環(huán)境管理體系（EMS，Environmental Management System)
根據ISO14001的3．5定義：環(huán)境管理體系是一個(gè)組織內管理體系的組成部分，它包括為制定、實(shí)施、實(shí)現、評審和保持環(huán)境方針所需的組織機構、規劃活動(dòng)、機構職責、慣例、程序、過(guò)程和資源。還包括組織的環(huán)境方針、目標和指標等管理方面的內容。
可以這樣描述環(huán)境管理體系：這是一個(gè)組織有計劃，而且協(xié)調動(dòng)作的管理活動(dòng)，其中有規范的動(dòng)作程序，文件化的控制機制。它通過(guò)有明確職責、義務(wù)的組織結構來(lái)貫徹落實(shí)，目的在于防止對環(huán)境的不利影響。


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環(huán)境管理體系審核應保證其客觀(guān)性、系統性和文件化的要求，應按審核程序執行。內審的程序應對以下內容進(jìn)行規定：
A、審核的范圍，可包括審核的地理區域、部門(mén)或體系要素
B、審核的頻次，應根據組織自身的管理狀況和外部機構要求確定
C、審核的方法，一般可包括檢查文件及記錄，觀(guān)察現場(chǎng)及操作，與相關(guān)人員面談等
D、審核組的要求和職責，如審核組長(cháng)及組員的能力與職責等
E、審核報告及結果的要求和報送辦法等。在開(kāi)展每次審核前應制定審核計劃（方案），包括人員與時(shí)間的安排。審核的內容應立足于所涉及活動(dòng)的環(huán)境重要（復）性和以前審核的結果。

環(huán)境管理體系簡(jiǎn)稱(chēng)EMS,我國新版環(huán)境管理體系認證標準是:GB/T 。 [2]
等同于ISO 14001﹕2004環(huán)境管理體系——要求及使用指南

ISO14000環(huán)境管理體系標準是創(chuàng )建綠色企業(yè)的有效工具，而且它是一個(gè)通用的標準，可以通過(guò)標準的認證，對企業(yè)持續地開(kāi)展環(huán)境管理工作及對企業(yè)的可持續發(fā)展起到有效地推動(dòng)作用。ISO14000是一個(gè)適用于任何組織的標準，由于行業(yè)之間，組織之間具體情況的差異，使許多組織不能理解標準的這一特點(diǎn)。標準的這一廣泛適用性正反映了該標準是一個(gè)基本標準，是一個(gè)管理的框架。每個(gè)組織首先要理解標準的精要，才能在此基礎上實(shí)施標準。尤其ISO14000是一個(gè)有關(guān)環(huán)境管理的標準，如何把握環(huán)境效益、社會(huì )效益和企業(yè)效益是一個(gè)難題。根據實(shí)踐工作的經(jīng)驗，
實(shí)施ISO14001的指導原則主要有：
1．環(huán)境管理服務(wù)于社會(huì )的環(huán)境問(wèn)題的改善
一般情況，一個(gè)組織的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)于組織自身發(fā)展的需要，但是環(huán)境管理工作的根本目標是滿(mǎn)足社會(huì )環(huán)境保護和持續發(fā)展的需要。在許多情況下，環(huán)境保護和企業(yè)發(fā)展是一對尖銳的矛盾 ，企業(yè)為了生存和發(fā)展會(huì )選擇后者而不顧及環(huán)境保護。隨著(zhù)環(huán)境狀況的惡化，保護環(huán)境、改善環(huán)境急不可待，公眾的環(huán)境意識逐漸提高，的環(huán)境管理法律法規日趨嚴厲，因此，企業(yè)必須實(shí)施環(huán)境管理。


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認證一詞的英文原意是一種出具證明文件的行動(dòng)。ISO/IEC指南2：1986中對“認證”的定義是：“由可以充分信任的第三方證實(shí)某一經(jīng)鑒定的產(chǎn)品或服務(wù)符合特定標準或規范性文件的活動(dòng)?！迸e例來(lái)說(shuō)，對方（供方或賣(mài)方）生產(chǎn)的產(chǎn)品甲，第二方（需方或買(mǎi)方）無(wú)法判定其品質(zhì)是否合格，而由第三方來(lái)判定。第三方既要對方負責，又要對第二方負責，不偏不倚，出具的證明要能獲得雙方的信任，這樣的活動(dòng)就叫做“認證”。這就是說(shuō)，第三方的認證活動(dòng)必須公開(kāi)、公正、公平，才能有效。這就要求第三方必須有的權力和威信，必須獨立于方和第二方之外，必須與方和第二方?jīng)]有經(jīng)濟上的利害關(guān)系，或者有同等的利害關(guān)系，或者有維護雙方權益的義務(wù)和責任，才能獲得雙方的充分信任。那么，這個(gè)第三方的角色應該由誰(shuí)來(lái)?yè)斈?？顯然，非國家或莫屬。由國家或的機關(guān)直接擔任這個(gè)角色，或者由國家或認可的組織去擔任這個(gè)角色，這樣的機關(guān)或組織就叫做“認證機構”。



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RASOO公司ISO認證配合
1.企業(yè)應按咨詢(xún)機構要求提供適宜的資源
2.企業(yè)應以提高自身管理運作為出發(fā)點(diǎn)對待質(zhì)量體系認證工作
3.企業(yè)各級人員應通力配合咨詢(xún)機構的咨詢(xún)活動(dòng)
4.在咨詢(xún)過(guò)程中，企業(yè)不宜對組織機構和管理模式作重大調整
5.雙方嚴格執行經(jīng)充分協(xié)商的認證咨詢(xún)工作計劃


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鐳朔體系認證部提供您:ISO9001認證所需資料
1. 申請組織具備獨立法律資格的證明材料（如：已年檢的有效營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證）,
2. 有效期內的許可證、資質(zhì)證書(shū)等（復印件）,
3. 生產(chǎn)工藝流程圖/工作過(guò)程簡(jiǎn)圖或工作原理圖,
4. 申請認證的產(chǎn)品簡(jiǎn)介（包括技術(shù)、產(chǎn)量、用途、質(zhì)量、銷(xiāo)售等方面的信息）,
5. 產(chǎn)品標準清單及名稱(chēng)與產(chǎn)品/過(guò)程有關(guān)的法律、法規,
6. 有效的管理體系文件。


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一般來(lái)說(shuō)正常的出證時(shí)間是30個(gè)工作日，如果企業(yè)配合度高，提供資料及時(shí)的話(huà)一個(gè)月時(shí)間應該差不多了。如果是要參與投標或者其他地方急用的話(huà)，加急到15個(gè)工作日一般也沒(méi)什么問(wèn)題。
至于那些說(shuō)幾天出證的，近老有客戶(hù)和我說(shuō)，別人幾天就做好了，你們怎么這么慢。我也是相當無(wú)奈，我也只有讓他們去找那些所謂幾天出證的好了。因為要做資料、提交申請、上報和審核，不知道他們哪來(lái)的勇氣說(shuō)幾天出證。我做這一行這么久了，我真沒(méi)做過(guò)這樣的。
所以借這個(gè)機會(huì )和各位有緣看到這里的老板說(shuō)一聲，有需要就趕緊做了吧，希望大家都走在時(shí)間的前面，畢竟標書(shū)不等人~


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申請ISO9001質(zhì)量管理體系認證，要經(jīng)過(guò)如下流程：
1、選擇咨詢(xún)公司RASOO。
2、在RASOO咨詢(xún)公司幫助下建立質(zhì)量管理體系并通過(guò)內審和管理評審。
3、由RASOO咨詢(xún)公司推薦或你自己選擇合適的認證公司。
4、向認證公司提交申請書(shū)、手冊、程序文件等。
5、認證公司以現場(chǎng)審核。
6、下符合項整改。
7、獲得證書(shū)。


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ISO認證復評費：

　　在證書(shū)三年有效期滿(mǎn)前二個(gè)月，受審核方向中心申請復評，復評費為初次審核費的70%。



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三體系認證是指ISO9001認證、ISO14001認證、ISO45001認證。
ISO9001認證
ISO9001:2015是標準化組織（ISO）制定的質(zhì)量管理體系標準。該標準吸收上先進(jìn)的質(zhì)量管理理念，采用PDCA循環(huán)的質(zhì)量哲學(xué)思想
，對于產(chǎn)品和服務(wù)的供需雙方具有很強的實(shí)踐性和指導性。標準適用于各行各業(yè)，已有幾十萬(wàn)家企業(yè)、、服務(wù)組織及其它各類(lèi)機構導入ISO9000并獲得第三方認證。通過(guò)ISO9000認證，已成為組織進(jìn)入市場(chǎng)和贏(yíng)得顧客信任的基本條件。
ISO14001認證
ISO14001:2015是標準化組織（ISO）制定的環(huán)境管理體系標準，是目前世界上和系統的環(huán)境管理化標準，適用于任何類(lèi)型與規模的組織。企業(yè)實(shí)施ISO14001標準可達到節能降耗，優(yōu)化成本，改善企業(yè)形象，提高競爭力的目的。獲得ISO14000認證已經(jīng)成為打破綠色壁壘、進(jìn)入歐美市場(chǎng)的準入證，并逐漸成為組織進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及貿易往來(lái)的必備條件之一。
ISO45001認證
包括ISO45001是標準化組織（ISO）制定的職業(yè)健康與安全管理體系標準，為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規范和指南，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監督、自我發(fā)現和自我完善的機制，從而提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，在社會(huì )樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。