繳滿(mǎn)15年才能享受待遇，是不是沒(méi)繳滿(mǎn)就不行?

畢竟我們在生活中難免會(huì )遇到一些特殊情況而中斷shebao，這是不是就說(shuō)明以前的都白交了?

其實(shí)不是，在shebao新規定下，沒(méi)繳滿(mǎn)shebao的人有補救措施。

shebao沒(méi)繳滿(mǎn)15年shebao的

7月起全都這樣處理

對于shebao沒(méi)有繳納滿(mǎn)15年的注意了。成都人社局官方中給到了大家幾種處理方式，跟魚(yú)小保一起來(lái)看看。

首先要區分一下參保險種，社會(huì )保險制度中有兩種重要的養老保險：

城鎮職工基本養老保險

城鄉居民基本養老保險。

一、城鎮職工基本養老保險

情況一：先延后補

在2011年7月1日之前(《中華人民共和國社會(huì )保險法》實(shí)施前)初次參加城鎮職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時(shí)，累計繳費不足15年的，可延長(cháng)繳費5年，延長(cháng)繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿(mǎn)15年，然后辦理退休手續并領(lǐng)取養老金。

以張叔叔為例：

年齡：60周歲

職業(yè)：XX有限公司員工

城職養老初次參保時(shí)間：2008年2月

城職養老累計繳費年限：8年

問(wèn)：張叔叔在2022年到達退休年齡時(shí)，繳費不足15年怎么辦?

答：張叔叔初次參保時(shí)間在2011年7月1日之前(《中華人民共和國社會(huì )保險法》實(shí)施前)，到達退休年齡繳費年限不足15年，先延長(cháng)繳費5年至2027年，到2027年一次性補繳至滿(mǎn)15年后辦理退休手續并領(lǐng)取養老金。

情況二：按月延長(cháng)繳費

在2011年7月1日之后(《中華人民共和國社會(huì )保險法》實(shí)施后)初次參加城鎮職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時(shí)，累計繳費不足15年的，應繼續按月繳費至滿(mǎn)15年后領(lǐng)取基本養老金。

以王阿姨為例：

年齡：50周歲

職業(yè)：XX超市普通員工

城職養老初次參保時(shí)間：2014年7月

城職養老累計繳費年限：6年

問(wèn)：王阿姨在2022年到達退休年齡時(shí)，繳費不足15年怎么辦?

答：王阿姨初次參保時(shí)間在2011年7月1日之后(《中華人民共和國社會(huì )保險法》實(shí)施后)，到達退休年齡繳費年限不足15年，應繼續按月繳費至2031年，累計繳費滿(mǎn)15年后領(lǐng)取基本養老金。

假如距離繳滿(mǎn)15年時(shí)間還有很長(cháng)一段時(shí)間，選擇每年度補繳是不劃算，也可以考慮將職工社會(huì )保險變成居民社會(huì )保險。

居民養老保險不足15年的可以查看以下處理方式：

二、城鄉居民基本養老保險

情況一：年滿(mǎn)60周歲，但繳費年限不足15年的人

參保人員年滿(mǎn)60周歲，城鄉居民基本養老保險累計繳費年限不足15年的，可以一次性繳費至滿(mǎn)15年后領(lǐng)取養老金。

情況二：年滿(mǎn)60周歲后，戶(hù)籍從市域外遷入本市的人員

年滿(mǎn)60周歲后戶(hù)籍從外地遷入本市的，須滿(mǎn)三年才能辦理初次參保，一次性繳費滿(mǎn)15年后領(lǐng)取養老金。

如果你還沒(méi)有交滿(mǎn)15年，但是又不想再花錢(qián)補繳的話(huà)，那么你可以申請退保。

這樣你就可以不用再繼續繳納shebao了，而且之前交的錢(qián)也會(huì )退給你。

但我不太贊成大家用這種方式。因為這種方式有一個(gè)后果，就是退休之后，沒(méi)有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。

shebao沒(méi)有交滿(mǎn)15年的

還可以一次補繳嗎?

《社會(huì )保險法》實(shí)施(2011年7月1日)之前已參保;

達到法定退休年齡后延長(cháng)繳費5年，仍不足15年的。

如果你符合上述條件是可以去shebao局辦理一次性補繳的，因各地經(jīng)辦流程有所不同，所以大家可以問(wèn)問(wèn)當地shebao局哦。

但是如果是用人單位導致的shebao繳費未交滿(mǎn)15年，可以要求用人單位補繳。具體的我們來(lái)看個(gè)案例。

老李于2000年5月入職深圳某公司擔任采購員。

因公司剛成立不久，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項管理制度均不完善，公司總共才二三十號人，單位沒(méi)有給員工參加社會(huì )保險，老李也不例外。

經(jīng)過(guò)三四年的發(fā)展，公司規模越來(lái)越大，員工要求公司參加社會(huì )保險的呼聲越來(lái)越高，經(jīng)過(guò)勞資雙方多次磋商后，終于定案。

從2005年1月起，公司為全體員工參加職工社會(huì )保險。

2018年7月，老李年滿(mǎn)50周歲，達到法定退休年齡，但他的shebao才繳了13年6個(gè)月，退休后無(wú)法領(lǐng)取基本養老金。

案例評析

根據《社會(huì )保險法》第10條第1款規定，“職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費?！?/p>

可見(jiàn)，參加社會(huì )保險，依法繳納社會(huì )保險費，是用人單位和職工的法定義務(wù)。

其一，用人單位未依法繳納shebao費的法律責任。

《社會(huì )保險法》第63條第1款規定，“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，由社會(huì )保險費征收機構責令其限期繳納或者補足?！?/p>

《高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第1條規定，“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì )保險手續，且社會(huì )保險經(jīng)辦機構不能補辦導致其無(wú)法享受社會(huì )保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應予受理?！?/p>

其二，符合補繳條件且用人單位和職工雙方同意的，可以補繳超過(guò)兩年的shebao。

這里所說(shuō)的“一定條件”：

1、補繳shebao的期間必須是雙方勞動(dòng)關(guān)系存續期間;

2、需經(jīng)用人單位和職工協(xié)商一致同意，任何一方不同意補繳，均無(wú)法補繳;

3、僅僅是“盡量參保者滿(mǎn)足訴求”，并非強制性規定必須要補;

4、要經(jīng)shebao行政部門(mén)審查通過(guò)。只有四個(gè)條件同時(shí)滿(mǎn)足，補繳才能實(shí)現。

本案中，老李可與單位協(xié)商補繳其2000年5月至2004年12月(入職之日至單位為其參加shebao之前的期間)任意月份的職工shebao，以便在退休時(shí)滿(mǎn)足15年繳費年限，退休后可按月領(lǐng)取基本養老金。

多個(gè)城市工作，交shebao

可以合并繳費年限領(lǐng)取養老金嗎?

對于很多人來(lái)說(shuō)，在很多城市都工作過(guò)，那是否可以合并繳費年限，領(lǐng)取養老金呢?

答案是，可以的。如果曾在多個(gè)城市繳納shebao，在辦理退休手續之前可把各地的養老保險關(guān)系轉移歸集到養老待遇領(lǐng)取地，各地的職工養老保險繳費年限可累計計算。

多地交shebao，應該在哪里領(lǐng)取養老金呢?

養老金領(lǐng)取地按照“戶(hù)籍地優(yōu)先、從長(cháng)、從后計算”的原則來(lái)確定：

參保地和戶(hù)籍地一致：在戶(hù)籍地領(lǐng)取養老金。

參保地和戶(hù)籍地不一致：在累計參保年限滿(mǎn)10年的地方領(lǐng)取養老金。

有多個(gè)地方都繳納shebao滿(mǎn)10年：在后一個(gè)繳納年限滿(mǎn)10年的地方領(lǐng)取養老金;

多個(gè)地方參保都不滿(mǎn)10年：在戶(hù)籍地領(lǐng)取養老金。

大家也可以跟著(zhù)下面的導圖走一遍，就能知道在哪里領(lǐng)取養老金了。

案例二

李女士戶(hù)籍所在地在北京，來(lái)深圳工作并繳納了11年養老保險。

李女生后參保地不在戶(hù)籍所在地，且在后參保地累計交滿(mǎn)了10年，所以是在后參保地領(lǐng)，也就是在深圳領(lǐng)取養老金。

案例三

老張戶(hù)籍所在地在北京，他先在上海繳了11年養老保險，后來(lái)又在深圳繳了2年shebao。

由于老張的后參保地不在戶(hù)籍所在地，且在后參保地累計繳費不滿(mǎn)10年，則上一個(gè)(即后一個(gè))繳費滿(mǎn)10年的參保地上海為待遇領(lǐng)取地。

案例四

吳女士戶(hù)籍所在地在北京，她先后在上海、深圳、浙江交了8年shebao，從未在北京交過(guò)shebao。