淺美博士系統模式（開(kāi)發(fā)小程序）【呂筱】，淺美博士系統軟件開(kāi)發(fā)、淺美博士系統模式開(kāi)發(fā)、淺美博士系統平臺開(kāi)發(fā)、淺美博士系統商城開(kāi)發(fā)。

　　推進(jìn)創(chuàng )新成果加速轉化。依托各地未來(lái)產(chǎn)業(yè)重大基礎設施，探索以企業(yè)為主體、承接科技成果外溢轉化、帶動(dòng)承接地企業(yè)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的新模式，實(shí)施科技成果“沿途下蛋、就地轉化”機制。創(chuàng )建未來(lái)產(chǎn)業(yè)科技成果產(chǎn)權交易中心，推動(dòng)成果評價(jià)、市場(chǎng)定價(jià)、技術(shù)交易等信息互聯(lián)互通。舉辦顛覆性技術(shù)創(chuàng )新大賽，發(fā)現、遴選一批顛覆性技術(shù)項目，加快形成原創(chuàng )成果，實(shí)現更多從“0”到“1”的突破。

　　淺美博士分為主動(dòng)收入和被動(dòng)收入

　　主動(dòng)收入是個(gè)人業(yè)績(jì)收入?kpi績(jì)效考核

　　被動(dòng)收入是你動(dòng)不動(dòng)都有收入，拿總盤(pán)5%的分紅，躺賺12個(gè)月

　　被動(dòng)收入：

　　1.團隊獎勵10%

　　2.成為經(jīng)銷(xiāo)商分紅5%（享受12個(gè)月總業(yè)績(jì)利益平均分紅）

　　3.團隊累計銷(xiāo)售20套產(chǎn)品分紅3.5%（享受6個(gè)月總業(yè)績(jì)利益平均分紅）

　　4.團隊累計銷(xiāo)售100套產(chǎn)品分紅3.5%（享受6個(gè)月總業(yè)績(jì)利益平均分紅）

　　5.團隊累計銷(xiāo)售400套產(chǎn)品分紅3.5%（享受6個(gè)月總業(yè)績(jì)利益平均分紅）

　　主動(dòng)收入：

　　1.個(gè)人銷(xiāo)售獎勵30%

　　2.個(gè)人業(yè)績(jì)TOP18名以?xún)确旨t5%

　　3.個(gè)人業(yè)績(jì)增長(cháng)20套分紅3.5%

　　4.個(gè)人業(yè)績(jì)增長(cháng)100套分紅3.5%

　　5.個(gè)人業(yè)績(jì)增長(cháng)400套分紅3.5%。

　　強化未來(lái)產(chǎn)業(yè)企業(yè)梯隊培育。鼓勵現有行業(yè)頭部企業(yè)布局未來(lái)產(chǎn)業(yè)前沿領(lǐng)域，加快引進(jìn)高成長(cháng)性創(chuàng )新型企業(yè)和新型頭部企業(yè)，支持企業(yè)牽頭科研院校搭建未來(lái)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新聯(lián)合體，培育一批綜合集成能力強、產(chǎn)業(yè)鏈上下游話(huà)語(yǔ)權大的未來(lái)產(chǎn)業(yè)“鏈主”企業(yè)。積極引導未來(lái)產(chǎn)業(yè)中的專(zhuān)精特新中小企業(yè)成長(cháng)為國內的“小巨人”企業(yè)。主動(dòng)發(fā)掘和培育未來(lái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高技術(shù)、高成長(cháng)、高價(jià)值企業(yè)，形成未來(lái)產(chǎn)業(yè)梯級培育體系。