新造勞務(wù)派遣公司 勞務(wù)外包 勞務(wù)代理 業(yè)務(wù)外包及人事代理 臨時(shí)工派遣

在職場(chǎng)就業(yè)領(lǐng)域，越來(lái)越多的陷阱和坑等待著(zhù)我們。聽(tīng)到忠告或許不太愿意接受，但勞動(dòng)并沒(méi)有貴賤之分。任何職業(yè)都有可能成功，選擇職業(yè)是個(gè)人的權利，別人無(wú)權妄加評判。然而，如果想要在職場(chǎng)上越來(lái)越好，就不應該選擇以下四種性質(zhì)的工作崗位。只要你有選擇的機會(huì )，就應該及時(shí)離開(kāi)火坑，并重新選擇那些能夠增值的職業(yè)。就算暫時(shí)到職業(yè)混得不好，也不能跳進(jìn)大坑，因為這只會(huì )讓你的處境變得越來(lái)越糟。

【1】無(wú)合法資格的雇傭派遣工作。

當前，很多企業(yè)為了節約員工工資，轉嫁安全環(huán)保風(fēng)險以及逃避員工管理責任，大量違規地雇傭勞務(wù)派遣工。雖然少數企業(yè)聘用勞務(wù)工較為正規，繳納shebao、提供福利以及同工同酬，甚至還給的勞務(wù)工提供“轉正”機會(huì )。但是，大多數企業(yè)聘用勞務(wù)工的目的僅僅是為了減少人力成本、逃避管理責任，減少甚至不繳納shebao，并且永遠不給勞務(wù)工轉正的機會(huì )，不能實(shí)現同工同酬。勞務(wù)工從事臟累的工作，工資待遇僅有正式員工的三分之一。委托給勞務(wù)公司的公司實(shí)際上是沒(méi)有實(shí)體的公司，不能看到轉正希望，也沒(méi)有培訓和發(fā)展機會(huì )，相當于做“打工的二等公民”。只要有其他選擇，就不應長(cháng)期從事勞務(wù)工作。